“Eles são ainda mais prejudicados pelo sistema em que entram.”
Winton disse à multidão que valorizava o trabalho dos trabalhadores e que queria continuar a trabalhar com o sindicato do sector público, o PCUS/CSA, para encontrar soluções tangíveis para os problemas de recursos.
“Levo suas preocupações a sério e levo suas sugestões a sério. Você é valorizado e ouvido, e eu agradeço você”, disse ela.
Os membros da multidão incomodaram Winton enquanto ela falava com um trabalhador gritando: “queremos mudança, não queremos um roteiro, queremos mudança”.
Winton disse que queria aumentar a força de trabalho e instruiu o Departamento de Comunidades a priorizar formas de apoiar a força de trabalho.
O secretário do PCUS/CSA, Rikki Hendon, disse que em alguns escritórios distritais do Departamento de Comunidades havia vagas de até 25 por cento devido ao esgotamento do pessoal.
O PCUS/CSA aceitou recentemente um aumento salarial de 12,5 por cento do governo, que incluía a sua força de trabalho de protecção infantil, mas Hendon disse que o governo precisava de mais incentivos financeiros para atrair trabalhadores para o sector.
Ela defendeu aceitar a oferta salarial enquanto os trabalhadores tentavam obter melhores condições.
“Foi importante obter aumentos salariais básicos em todo o setor público, sabemos que é preciso fazer mais para atrair e reter o pessoal de proteção infantil neste espaço, e isso é uma discussão contínua e é algo que ainda pode ser posto em prática”, ela disse.
