O relatório diz que o governo do Reino Unido deveria criar uma empresa independente para comprar o estaleiro naval Harland & Wolff em Belfast, como parte de um esforço para redirecionar a produção de armas para a produção de infra-estruturas verdes.
A investigação, do think tank Frequent Wealth, lança o que chama de “Plano Lucas para o Século 21”, estabelecendo como o potencial da indústria militar do Reino Unido pode ser transformado num gasoduto de fornecimento de energia verde, beneficiando os trabalhadores, as comunidades e o ambiente .
O primeiro passo é apelar ao governo para criar uma holding pública, fora do balanço – nos moldes da GB Vitality – para comprar o estaleiro Harland & Wolff em Belfast, que entrou em administração no mês passado.
Mathew Lawrence, diretor do Frequent Wealth – o think tank que primeiro sugeriu a criação de uma empresa pública de energia, uma política agora adotada pelo Partido Trabalhista – disse que a indústria britânica tinha um conjunto de “nichos estratégicos”, da indústria aeroespacial à construção naval, que poderiam “impulsionar uma revolução industrial verde”. “
Lawrence acrescentou: “Uma estratégia activa da indústria verde para reorientá-los para as indústrias verdes do futuro pode proporcionar maior resiliência económica, manter a capacidade industrial do Reino Unido e contribuir para a descarbonização. Desta forma, poderá construir um futuro mais seguro e justo.
Pelo menos quatro estaleiros offshore do Reino Unido – Forth, Lagan, Tyne e Mersey – já produzem produtos para o setor eólico offshore. O estaleiro estatal espanhol Navantia está em negociações para comprar a Harland & Wolff, mas o relatório de sexta-feira diz que o governo do Reino Unido deveria intervir e redirecionar as competências da força de trabalho – incluindo soldadura, produção e engenharia – para apoiar uma economia verde.
O autor do relatório, Khem Rogaly, disse que a Harland & Wolff é apenas um exemplo do redirecionamento do potencial militar industrial para a indústria ecológica.
“Com propriedade pública e investimento adequado, o potencial e as competências dos estaleiros históricos da Harland & Wolff devem ser direcionados para uma transição ecológica para preencher lacunas significativas na produção eólica offshore e garantir a segurança dos trabalhadores a longo prazo.”
A indústria militar do Reino Unido produz cerca de 6 milhões de toneladas de CO2 todos os anos. O relatório argumenta que transformar instalações estratégicas em fábricas verdes é uma forma de reduzir as emissões existentes e, ao mesmo tempo, desenvolver uma indústria verde.
Karen Bell, professora de justiça social e ambiental na Universidade de Glasgow, disse: “A indústria de armamento britânica é responsável por danos ambientais e sociais significativos, mas é muitas vezes justificada pela protecção de empregos no país. O relatório Frequent Wealth destaca que existem oportunidades alternativas de emprego na forma de empregos decentes, seguros e verdes.”
Muitos trabalhadores do estaleiro de Belfast são membros do sindicato Unite. George Brash, o coordenador regional do sindicato, disse que o Unite estava conversando com “todas as principais partes interessadas e com o governo para garantir emprego e investimento na Harland & Wolff”.
Ele acrescentou: “Esta força de trabalho tem um papel fundamental a desempenhar na construção naval, mas também na construção da infraestrutura de energia renovável necessária para um futuro sustentável. Proteger estes empregos e competências e o futuro destes estaleiros é extremamente importante.”
O estaleiro produz navios utilizados pela Royal Fleet Auxiliary, que é composta por membros do sindicato RMT. Alex Gordon, presidente da RMT, disse que o sindicato apoia o relatório, que “apoia fortemente a nossa política para acabar com o aumento dos gastos com armas por parte dos governos do Reino Unido”.
Ele acrescentou: “As melhores tradições do nosso movimento sindical incluem trabalhar pela paz e reconhecer que a classe trabalhadora e as suas famílias são sempre as principais vítimas da guerra… A RMT faz campanha por empregos sindicais socialmente úteis e bem remunerados que irão substituir investimento na produção de armas, incluindo um compromisso de construir uma campanha de diversificação da defesa baseada em princípios de transição justa para proteger competências, empregos e as comunidades que deles dependem.”
